• SCHLUSS MIT 
    "DAS HABEN WIR SCHON IMMER SO GEMACHT!"

    Schluss mit 
    "Das haben wir schon immer so gemacht!"

    Hin zur veränderungsfähigen Organisation mit agilen Teams,  
    ​in der man gerne arbeitet. 
    ​Lebendig und wendig genug für die Herausforderungen der Zukunft.

    Jetzt kennenlernen

Entdecken Sie, wie Sie auf das nötige Level an Agilität kommen, 
ohne sich zu verzetteln. 

Es gibt nicht DAS eine perfekte Rezept, mit Veränderungen, Dynamik und Komplexität klar zu kommen.
Jede Organisation, jedes Team, jeder Mensch braucht eine andere Form von Agilität.

Weil der Kontext immer ein anderer ist, und weil die Voraussetzungen ganz unterschiedlich sind.
Diese Besonderheiten zu verstehen, hilft enorm und spart eine Menge Zeit und Nerven. 

Agilität ist kein Zustand, 
sondern permanente Entwicklung. 

Was beschäftigt Sie gerade?

​Sie möchten ein Team, einen Bereich oder eine ganze Organisation agil weiterentwickeln, nur fehlt Ihnen dazu eine passende Strategie? 
Oder Sie möchten Ihre aktuelle Strategie an Ihre Situation anpassen?

Mehr zur Strategie-Review

Sie stehen vor der ganz praktischen Herausforderung,  
ein Team, einen Bereich oder 
sogar eine ganze Organisation 
agil zu führen und weiterzuentwickeln?

Mehr zum Praxis-Mentoring

Hallo, ich bin Verena Evers. 


Seit über zehn Jahren berate ich Führungskräfte, Team-Coaches und Organisationsentwickler:innen, die ihr Team oder ihre Organisation fit für den Umgang mit Veränderungen und Komplexität machen wollen. 


Meine Erfahrung ist, dass es dazu mehr braucht als die üblichen Standard-Methoden. Nämlich Klarheit und Fokus auf ein Ziel, das zur Organisation und zur Situation passt. Und eine Strategie, die berücksichtigt, wie sich Menschen, Teams und Organisationen entwickeln. 


Deshalb habe ich Levels of Agility ® entwickelt. Ein System, das Ihnen hilft, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Ihr Team oder Ihre Organisation auf das passende Level an Agilität bringen.